
岗位职责:
1. 能够有效带领、管理及培训店内人员,提升团队整体业务水平。
2.确保工作标准的严格执行,保障服务质量。
任职要求:
1. 熟悉服务行业运营模式。
2. 具备团队管理能力,能够带领团队高效完成工作任务。
3. 可享受节日福利,获得免费培训机会,拥有广阔的晋升空间。
上班时间:遵循公司统一考勤、排班与生产作息制度!
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